{"id":2821,"date":"2021-08-04T10:15:00","date_gmt":"2021-08-04T08:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tlscontact.com\/?p=2821"},"modified":"2022-03-30T15:36:03","modified_gmt":"2022-03-30T13:36:03","slug":"la-certification-great-place-to-work-obtenue-dans-vingt-deux-pays","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tlscontact.com\/fr\/actualites\/la-certification-great-place-to-work-obtenue-dans-vingt-deux-pays\/","title":{"rendered":"La certification Great Place To Work\u00ae obtenue dans vingt-deux pays"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019entreprise TLScontact a le plaisir d\u2019annoncer qu\u2019elle a re\u00e7u la certification Great Place To Work\u00ae dans 22 pays o\u00f9 elle op\u00e8re pour l\u2019ann\u00e9e 2021. Ceci fait suite \u00e0 une enqu\u00eate men\u00e9e en juin par Teleperformance \u00e0 l’\u00e9chelle du groupe. Ces r\u00e9sultats renforcent la position de TLScontact en tant que lieu de travail de r\u00e9f\u00e9rence et d\u00e9montrent la volont\u00e9 continue de l\u2019entreprise de soutenir le bien-\u00eatre et l\u2019engagement des employ\u00e9s, partout o\u00f9 elle op\u00e8re.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Notre soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re Teleperformance a men\u00e9 une enqu\u00eate Great Place To Work\u00ae \u00e0 l’\u00e9chelle du groupe en juin 2021, \u00e0 laquelle ont particip\u00e9 tous les employ\u00e9s de TLScontact \u00e0 un niveau global. Le taux de participation de TLScontact a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9, soit \u00e0 80%.<\/strong> Ce r\u00e9sultat a \u00e9t\u00e9 obtenu malgr\u00e9 la pand\u00e9mie de Covid-19 qui a eu un impact consid\u00e9rable sur l\u2019ensemble de notre organisation.<\/p>\n\n\n\n

Vingt-deux pays certifi\u00e9s Great Place To Work\u00ae<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Au total, TLScontact a obtenu la certification Great Place To Work\u00ae dans 22 pays,<\/strong> repr\u00e9sentant 75% de son effectif total.<\/strong> Ces pays sont les suivants :
Alg\u00e9rie, Allemagne, Bi\u00e9lorussie, Chine, \u00c9gypte, Espagne, France, Ghana, Indon\u00e9sie, Italie, Kenya, Liban, Madagascar, Maroc, Nig\u00e9ria, Pays-Bas, Royaume-Uni, Russie, Suisse, Tha\u00eflande, Tunisie & Turquie.<\/p>\n\n\n\n

Le PDG de TLScontact, Simon Yoxon-Grant, a d\u00e9clar\u00e9 :
\u00ab Il s\u2019agit d\u2019une belle r\u00e9ussite. C\u2019est le r\u00e9sultat de l\u2019ensemble des efforts d\u00e9ploy\u00e9s au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es pour cr\u00e9er un environnement inclusif, favorable et engageant pour nos employ\u00e9s. Je suis particuli\u00e8rement fier de ces certifications au vu des d\u00e9fis auxquels nous avons \u00e9t\u00e9 confront\u00e9s en tant qu\u2019organisation pendant la pand\u00e9mie de Covid-19. Nos \u00e9quipes se sont entraid\u00e9es tout au long de cette p\u00e9riode et ont fait preuve d\u2019une grande r\u00e9silience et d\u2019un grand engagement. C\u2019est cet esprit collectif qui nous a permis d\u2019obtenir ces certifications Great Place To Work\u00ae et qui nous liera d\u2019autant plus \u00e0 la sortie de cette crise.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00c0 propos de Great Place To Work\u00ae<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Selon le label Great Place To Work\u00ae, le niveau de confiance que les employ\u00e9s ont en leurs dirigeants, leur fiert\u00e9 dans ce qu\u2019ils font et la mesure dans laquelle ils aiment travailler avec leurs coll\u00e8gues sont les indicateurs d\u2019un endroit o\u00f9 il fait bon de travailler. Sur cette base, les salari\u00e9s participant \u00e0 l\u2019enqu\u00eate Trust Index\u00a9<\/sup> de Great Place To Work\u00ae doivent r\u00e9pondre \u00e0 60 questions, organis\u00e9es autour de 5 dimensions, qui mesurent les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n\n\n\n