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Prendre de nouvelles responsabilités pour se développer

13/10/2021

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Prendre de nouvelles responsabilités pour se développer

« La croissance se produit en faisant des choses pour lesquelles vous n’êtes pas qualifié ».

« Je suis récemment tombée sur cette citation sur internet, et elle m’a semblé être une description assez précise de mon développement professionnel depuis que j’ai rejoint TLScontact en 2010. J’ai commencé à travailler dans notre centre de visas à Londres en tant qu’agent à l’âge de dix-neuf ans. Sans plan de carrière précis en tête, je n’aurais jamais imaginé les différents rôles que j’occuperais ou les opportunités qui me seraient offertes. Au cours des onze dernières années, j’ai travaillé dans les opérations, la gestion de projet et la technologie. J’ai géré une équipe d’agents, j’ai été chargée de l’ouverture d’un tout nouveau centre de visas à l’autre bout du monde, et aujourd’hui, je travaille sur le portefeuille de projets technologiques de TLScontact, en coordonnant le travail avec des collègues à travers notre entreprise.

Tout au long de cette période, j’ai eu la chance d’avoir un management compréhensif qui a cru en moi, m’a offert différentes opportunités et m’a soutenue par le mentorat ou la formation lorsque cela était nécessaire. Mais c’était aussi à moi de sortir de ma zone de confort et d’accepter ces nouveaux défis. Comme le dirait un de mes amis, la chance et les opportunités sont parsemées sur le chemin de chacun d’entre nous. Cependant, c’est toujours à nous de décider et de mettre tout en œuvre pour que les choses se réalisent. À un certain moment, il faut avoir le courage de dire oui, même si on est terrifié par la nouvelle responsabilité, et laisser l’incertitude nous façonner. »

Extrait de l’article en anglais écrit par
Lyndha Grace Robinson Arendain, Chargée du portefeuille technologique chez TLScontact

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